Fundamentos de OKR y Pensamiento Estratégico
Qué son los OKRs y por qué la gestión tradicional por objetivos fracasa en entornos dinámicos e inciertos.
Pasa de medir horas de trabajo a medir impacto real. Aprende el método de fijación de metas que alineó a Google, Intel y Spotify para acelerar el crecimiento empresarial.
Domina la metodología que transformó la gestión por objetivos. Aprende a redactar objetivos ambiciosos e inspiradores y resultados clave (Key Results) medibles basados en outcomes (resultados de valor) y no solo en outputs (tareas completadas).
Guía paso a paso para diseñar, desplegar y evaluar OKRs en tu organización.
Qué son los OKRs y por qué la gestión tradicional por objetivos fracasa en entornos dinámicos e inciertos.
Fórmulas para redactar metas ambiciosas y evitar el error común de confundir tareas cotidianas con resultados clave.
Cómo conectar los OKRs corporativos con ingeniería, producto y operaciones sin caer en microgestión ni rigidez.
Dinámica de reuniones semanales de seguimiento (Conversaciones, Feedback, Reconocimiento) y scoring objetivo trimestral.
Aprende de un profesional certificado y activo en la industria.
Especialista en alineación estratégica y despliegue de modelos de metas ágiles para equipos de alto desempeño en Chile y Latinoamérica.
Todo lo que necesitas saber antes de comenzar.